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蒙牛商学院蒙牛商学院的培训体系
蒙牛商学院的培训体系具有严谨的架构，旨在提供全面且实用的学习环境。它由两大核心子体系构成，分别是管理体系和培训管理体系，这两大体系共同支撑着商学院的核心功能。管理体系包含三个关键部分：首先，制度体系确保培训的针对性，明确公司各级别的培训需求和内容范围。
这些就叫课程体系。 学院管理体系：负责学员管理，比如对于学员是用学分制来管，还是用什么来管。 讲师管理体系：商学院要有五大体系讲师，有内部的讲师，有外部的讲师，有专职的讲师，有兼职的讲师，有所有的管理者作为讲师等等。该体系负责管理整个讲师队伍。
作为中国近年来成长最快的乳品企业，蒙牛在人才的选择和培育上自然走在行业的前列，2003年年初，蒙牛成立了企业商学院，其最核心的职能就是实施企业内训，配合企业文化的宣传执行，牛根生亲自担任商学院的院长。
晋升前的培养蒙牛的晋升人员在正式上岗前，必须接受相应的培训，这个培训是晋升的前提和通行证，不管你的能力有多强，如果拿不到培训结业证书，就没有晋升的机会。在蒙牛商学院，人员培训分成七个阶梯，每一阶的员工要上哪些培训课程都有严格的规定。
商学院建设方案
构建商学院时必然会需要投资大量的资金投入，包括各种设施设备的投资，各种培训器材的采购等必须建立明确的财务项目，并做好准确的商学院构建投资经费预算表，一般是以表格的形式，列清楚各项费用名称及金额，并附在方案的末端。
桂富宝商学院的职能培训和提升内部管理和技术人才。培训供应商及外协商，使之符合公司需要。为各职能部门提供咨询服务，提供建议解决方案。展开校企管理和技能培训合作，为XX企业提供后备人才。开展学术交流，为XX企业提供先进的管理理念和管理经验。塑造XX企业品牌形象，塑造和推广XX企业文化。
围绕学院的目标，积极进行学科专业建设，开始步入管理规范、独具特色的内涵发展道路。——学科专业建设：目前开设有国际经济与贸易、市场营销工商管理、人力资源管理和会计学等5个本科专业，证券与期货和保险学2个专科专业。
商学院（Business School）是一所大学为培养商务人才而专门设置的，以培养能适用当代商务理念的经济人才为主教育机构。许多院校都设有商学院。商学院的价值取决于能为未来创造出多少优秀创造性的商界人才，并因这些人才的出现，从而改变了商业的历史，并为世人带来新价值观和新价值。
商学院是泸州市深入学习贯彻党的二十大精神的具体举措，是培育经营管理人才推动产业高质量发展，助力以中国式现代化引领新时代区域中心城市建设的生动实践。揭牌仪式现场，中国人民大学、西南财经大学西部商学院等部分签约单位作为已达成院校、院地、院企签约战略合作协议的61家单位代表分两轮，进行现场签约。
HR轻松掌握企业商学院的构建方案
1、构建商学院时必然会需要投资大量的资金投入，包括各种设施设备的投资，各种培训器材的采购等必须建立明确的财务项目，并做好准确的商学院构建投资经费预算表，一般是以表格的形式，列清楚各项费用名称及金额，并附在方案的末端。
2、推荐理由：本书是《哈佛商学院案例(第二辑)》之一。本书共有11个案例，基本反映了美国公司的人力资源管理现状，另有一个描述印度社会的高科技公司人力资源管理的案例。
3、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。
